Image of PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN (PERSERO) CABANG KOTA TARAKAN

Text

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN (PERSERO) CABANG KOTA TARAKAN

ABSTRAK


Sylvicka Putri Riorhenza (2025), Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pegadaian (Persero) Cabang Kota Tarakan, dibawah bimbingan Ibu Mince Anggreyani, S.E., M.M dan Bapak Theodorus Kristianto, S.Kom., M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian (Persero) Cabang Kota Tarakan secara parsial dan simultan. Responden dalam penelitian ini berjumlah 3 1 orang. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa motivasi kerja Berpengaruh positif dan signifiken, terbukti nilai thitang < ttabel (3.027 > 2.045). Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan, terbukti nilai thitang < ttabel (3.713 > 2.045). Analisis menggunakan regresi linear berganda dimana, Y = 37.639 + 0.162 X1 + 0.502 X2 + e. Berarti motivasi kerja dan displin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja. Variabel motivasi kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan fhitung < ftabel (8.045 > 3,34). Artinya variabel motivasi kerja dan disiplin kerja mempunyai pengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian determinasi (R2) mewujudkan nilai Adjusted R Square koefisien determinasi sebesar 0.320 atau 32% sedangkan sisanya dikontribusi oleh faktor-faktor lain yang belum diperhitungkan dalam penelitian ini.

Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja

Ketersediaan
MSDM/21/STIE/2025Skripsi MSDMMy Library (Skripsi/MSDM)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
Skripsi MSDM
Penerbit
STIE Bulungan Tarakan : STIE Bulungan Tarakan.,
Deskripsi Fisik
100 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
100 hlm
Subjek
Skripsi MSDM
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar