Text

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL DYNASTY GROUP DI KOTA TARAKAN

---

ABSTRAK

Salfin Tandi Datu 2025 “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Dynasty Group di Kota Tarakan”. Dibawah
bimbingan Ibu Mince Anggreyani,S.E.,M.M. dan Bapak Theodorus
Kristianto,S.Kom.,M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
lingkungan kerja dan disiplin kerja, baik secara parsial maupun simultan, terhadap
kinerja karyawan Hotel Dynasty Group di Kota Tarakan. Populasi dalam penelitian
ini adalah seluruh karyawan Hotel Dynasty dan Hotel Diamond. Teknik
pengambilan sampel menggunakan metode sensus dengan jumlah responden
sebanyak 37 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear
berganda, dengan pengujian hipotesis melalui uji t, uji F, dan koefisien determinasi
(R²) yang diolah menggunakan perangkat lunak IBM SPSS versi 30. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel lingkungan kerja (X1) dan
disiplin kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara
simultan, kedua variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja.
Nilai R Square (R²) sebesar 0,555 menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan
disiplin kerja mampu menjelaskan pengaruh terhadap kinerja karyawan sebesar
55,5%, sedangkan sisanya sebesar 44,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak
diteliti dalam penelitian ini.

Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan

---

Ketersediaan

MSDM/20/STIE/2025

Skripsi MSDM

My Library (Skripsi/MSDM)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

Skripsi MSDM

Penerbit

STIE Bulungan Tarakan : STIE Bulungan Tarakan., 2025

Deskripsi Fisik

173 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Skripsi

Subjek

Skripsi MSDM

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar